为规范“三区”科技人才服务管理，压实人才服务职责，精准推动科技资源下沉基层、助力产业发展，5月15日，林西县工信和科技局组织召开“三区”科技人才对接会，会议聚焦人才服务工作规范、考核管理要求等核心内容开展部署，会后立即组织开展科技下乡送服务活动。

对接会上，林西县工信和科技局重点向各位“三区”科技人才明确工作纪律、服务规范及各项注意事项，详细解读《三区科技人才服务考核管理办法》，围绕服务时长、服务内容、基层技术指导成效、群众满意度、工作总结报送等核心考核指标进行全面讲解，明确考核流程、评分标准等要求，督促各位人才严格落实服务职责，立足林西产业发展实际，聚焦特色农业、产业技术升级、畜牧养殖知识普及等重点领域，扎实开展精准化、实效化科技服务，切实把专业技术优势转化为基层发展动能。同时，会议就人才服务过程中的需求对接、后勤保障、沟通联络等工作进行安排，确保各项科技服务工作有序推进、落地落实。

对接会议结束后，林西县工信和科技局科技股工作人员立即分成四个工作小组，全程陪同三区科技人才深入田间地头、农业合作社、企业生产一线，同步开展科技下乡送服务活动。

各小组跟随专业技术人才，针对基层种养殖技术难题、农业生产管理误区、惠农科技政策解读等内容，开展面对面技术指导、手把手实操教学、一对一问题解答，为种植户、养殖户及基层经营主体提供专业技术支持，现场解决生产经营中遇到的实际问题，把实用的科技知识和优质服务送到群众家门口，切实提升科技服务的针对性和实效性。

此次活动既严明了三区科技人才服务管理和考核工作要求，又以实际行动推动科技服务下沉基层，有效搭建了人才与基层的精准服务桥梁。

林西县工科局